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COACHING
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COACHING

... richtet sich an
Führungskräfte, Einzelpersonen oder Teams

Coaching verstehe ich als bewusste und zielgerichtete Gestaltung Ihrer (beruflichen) Vorstellungen und Möglichkeiten unter Einbeziehung Ihrer Ressourcen und Erschließung Ihrer Entwicklungspotentiale.

Coaching ist hilfreich und sinnvoll
als Begleitung in Veränderungsprozessen wie z.B. Stellen-
    wechsel/ Umbruchsituationen innerhalb der Organisation
 zur Vorbereitung/Begleitung in der Rolle als Führungskraft
bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen
für Ihre persönliche Karriereplanung
als Unterstützung bei Projektmanagement
zur Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
zur Bewältigung von Überforderungssituationen
Coaching hilft Ihnen auch, krisenhafte Situationen am Arbeitsplatz aktiv und lösungsorientiert zu bewältigen.

 
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